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劳动法律法规咨询

时间:2013-10-14 17:20:28  来源:  作者:

      国际人才依托资深的法律团队和多年的从业经验,能为您提供兼顾劳动人事法律与人力资源管理的复合服务模式。集信息咨询、事务处理、沟通交流、项目操作于一体,兼顾劳动争议预防与纠纷处理,使客户从面面对各类用工风险,构建和谐双赢的劳资关系。
     1.信息类服务:覆盖全国的法律法规精编、政策法规速查手册、电子杂志
     2.活动类服务:大型客户讲座、小型精品辅导培训、客户定制化培训
     3.咨询类服务:电话政策咨询、个案上门驻点咨询、特发事件处理
     4.事务类服务:合同文本修订审查、劳动仲裁诉讼案件代理、特殊工时申报、优惠政策申报享受
     5.项目类服务:员工招聘雇佣风险与评估、员工转移安置方案设计与风险应对、裁员方案风险分析与设计、客户经营法律评估服务、知识产权与商业秘密保护。

序号 服务类型 服务内容
1 劳动合同和劳动争议相关服务 1.草拟和审查劳动合同,提供与劳动合同管理相关入离职法律文件
2.为工伤事故的赔偿,提供可行性方案;为社会保险提供合法的意见和策略
3.参与劳动争议的调解,及其他劳动法律事务的处理
2 优惠政策申报工作 1.企业招用失业人员、就业困难人员,国家给予岗位补贴及社会保险补贴2.申请材料及手续繁杂
3 特殊工时制申报 根据国家法律法规的规定及客户具体需求,与政府部门进行沟通,为客户符合要求的岗位代为申请特殊工时制
4 裁员方案设计 1.准备资料,审定裁员方案,提供法律意见
2.直接参与谈判和政府沟通
3.办理相关备案手续
5 突发事件处理 协助客户处理突发事件(包括企业裁员冲突、工伤事故处理、意外死亡处理等),向客户提供专业法律意见。可根据客户需求,与员工或员工直系亲属沟通,提供可行性解决方案。
6 劳动合同、集体合同备案 根据当地政策的要求,指导客户完善劳动合同、集体合同,按政府要求履行备案手续,代表客户与政府相关部门进行沟通
7 参与商业谈判 1.直接参与谈判全过程,对不利条款或因素及时采取应对措施
2.间接参与谈判全过程,根据实际情况提供幕后支持
8 公司重大经营活动法律顾问 1.提供股东之间股权纠纷的解决方案
2.公司资产并购、重组、改制方案,出具法律意见书
3.参与企业招投标活动、项目谈判、对招投标活动出具法律意见书
9 处理法律文件,出具法律文书 1.受企业委托,签署、送达或者接受法律文件
2.对企业重大项目进行法律分析论证,出具《法律意见书》
3.法律角度论证企业已经、面临或者可能发生的纠纷,提出解决方案,出具《律师函》,参与非诉讼谈判、协调、调解
10 企业经营合同 1.草拟和审查公司各类合同与协议;
2.清理并重新修订有法律隐患的常用合同
3.其他合同法律事务的处理
11 制定、审查公司章程、内部管理规章制度 1.制定或审查,规范企业各股东的权利、义务
2.建立与完善企业规章制度,保证其合法性、有效性、真实性
3.根据企业要求和实际情况,建立法律事务管理机制
12 知识产权和商业秘密保护 1.审查企业的保密协议的合法性、真实性、有效性
2.根据企业的具体情况,制定具体的保密方案
3.竞业限制协议或者相应条款的设计
4.设计并实施商标、专利、商业秘密等知识产权保护、转让、许可方案
13 仲裁/诉讼代理 从法律角度为客户提出合理的法律意见,含草拟申诉书、起诉书、答辩状、准备证据、出庭应诉、代为调解等,维护客户合法权益。 

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